Tarlak Group olarak çalışanlarımızın potansiyelini en üst düzeye çıkarmak en önemli önceliğimizdir. İnsan Kaynakları politikamız; işe alım, eğitim, performans yönetimi ve çalışan memnuniyetini kapsayan bütüncül bir yapıya sahiptir.
Uzun vadeli kariyer planlaması, sürekli gelişim ve motivasyon odaklı bir çalışma ortamı yaratmak için çalışıyoruz.
En iyi yetenekleri keşfedip geliştirmek ve ekibimizde uzun süre tutmak için stratejik programlar yürütüyoruz.
Teknik, liderlik ve kişisel gelişim eğitimleriyle çalışanlarımızı güçlendiriyoruz.
Adil ve şeffaf performans değerlendirmeleri ile kariyer gelişimini destekliyoruz.
Motivasyonu yüksek tutmak için sosyal etkinlikler ve düzenli geri bildirim süreçleri uyguluyoruz.
Oryantasyon ve işe alışma süreci
İş sağlığı ve güvenliği eğitimi
Mesleki ve teknik gelişim programları
Liderlik ve yönetim becerileri eğitimi
Sürekli öğrenme fırsatları